Paysafe 致力于负责任且透明地运营，以保障现有客户和潜在客户的利益。
根据我们的利益冲突政策，所有 Paysafe 员工有责任报告可能影响 Paysafe 客观决策的任何利益或活动。
利益冲突的可能情形示例如下：

• 担任竞争对手、客户或供应商的外部职位，或与其存在其他关联关系。
   
• 与直系亲属，特别是担任政府职务的直系亲属合作。
   
• 与有权影响薪资、绩效评估或晋升决策的同事发展恋爱关系。
   
• 担任其他组织的董事会成员，例如竞争对手、客户或供应商。
   
• 持有可能影响判断的竞争对手、客户或供应商的投资 — 这也适用于直系亲属持有的投资。

为了确保客户利益得到保护，Paysafe 已实施严格措施以识别和管理利益冲突，包括但不限于：

• 制定利益冲突政策及相关程序
• 确保最佳实践并与监管要求保持一致
• 确保利益冲突报告得到及时上报和处理
   

有关更多信息和相关主题，请参考 Paysafe 行为准则