Paysafe hat sich zu einem verantwortungsvollen und transparenten Handeln verpflichtet, um die Interessen seiner Stammkunden und potenziellen Kunden zu wahren.
Gemäß unserer Richtlinie für Interessenkonflikte sind alle Mitarbeiter von Paysafe verpflichtet, alle Interessen oder Aktivitäten zu melden, die bei Paysafe einen Einfluss auf objektive Entscheidungen haben könnten.
Hier einige Beispiele möglicher Szenarien von Interessenkonflikten:

• Ausübung einer Nebentätigkeit oder Zugehörigkeit zu Mitbewerbern, Kunden oder Lieferanten.
   
• Zusammenarbeit mit nahen Verwandten, insbesondere mit solchen in Regierungspositionen.
   
• Eine romantische Beziehung mit einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die Einfluss auf Entscheidungen zu Gehältern, Leistungsbewertungen oder Beförderungen hat.
   
• Ausübung einer Funktion als Vorstandsmitglied in einer anderen Organisation (z. B. eines Mitbewerbers, Kunden oder Lieferanten).
   
• Kapitalanlagen bei Mitbewerbern, Kunden oder Lieferanten, die deren Urteilsvermögen beeinflussen könnten (gilt auch für Beteiligungen von nahen Verwandten).

Zum Schutz der Interessen seiner Kunden hat Paysafe strenge Maßnahmen zur Erkennung und Bewältigung von Interessenkonflikten eingeführt, wie beispielsweise:

• Festlegung einer Richtlinie zu Interessenkonflikten und damit einhergehenden Verfahren
• Sicherstellung der Anwendung von Best Practices und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Sicherstellung einer angemessenen Eskalation und zeitnahen Bearbeitung von Berichten über Interessenkonflikte
   

Weitere Informationen und verwandte Themen finden Sie im Paysafe-Kodex